Formaciones Online a Distancia

Como ya sabéis durante este año estamos ofreciendo diversas formaciones a todas las personas participantes en los Programas de Itinerarios de Inserción Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad Financiados por el Fondo Social Europeo, la Gerencia de Servicios Sociales y la Junta de Castilla y León.

Estas formaciones se realizan en el formato de Online/A distancia. Así que si te interesa no dudes en ponerte en contacto con nosotras para que podamos informarte.

No te pierdas nuestra Web y Redes Sociales ya que cada mes te informaremos de una nueva formación, este mes por ser el primero empezamos con tres!!!

Apertura de nueva Vivienda

El pasado 1 de Febrero gracias a la financiación del Fondo Social Europeo, Gerencia de Servicios Sociales y Junta de Castilla y León hemos podido abrir una nueva vivienda de Emancipación. Este nuevo proyecto acoge a tres personas con problemas de Salud Mental que necesitan apoyos para llevar a cabo su Proyecto de Vida, haciendo especial incidencia a la búsqueda y mantenimiento de empleos y formaciones.

Estos proyectos han permitido a día de hoy que hasta 14 personas cuentes con el apoyo de Asistentes Personales para trabajar en la mejora y entrenamiento de diversas habilidades, elaborando y llevando a cabo sus Proyectos de Vida Independiente.

Si te interesa este tipo de proyectos ponte en contacto con nosotros

Formaciones A Distancia

En el Programa de Itinerarios de Empleo para Personas y Jóvenes con Discapacidad de la Asociación Salud Mental Palencia  ofrecemos información y orientación, formaciones, intermediación en ofertas de trabajo, apoyo en el empleo y en gestiones.

En este sentido, este año lanzamos una oferta formativa amplia, con una serie de talleres a distancia enfocados a la mejora de la empleabilidad, el fortalecimiento de competencias personales y profesionales, así como el entrenamiento de habilidades laborales, sociales y comunicativas.

Para acceder a estos cursos debes darte de alta en nuestro Programa de Itinerarios de Empleo, siendo necesario cumplir los siguientes requisitos:
◾️ Poseer certificación de Discapacidad de al menos el 33% o una incapacidad total o absoluta.
◾️ Estar en edad laboral (16 a 65 años).
◾️ Estar empadronado/a en Castilla y León, así como residir preferentemente en Palencia y provincia.

📝 Para apuntarte o solicitar más información, puedes contactar con nosotros/as a través de:

𝐏𝐀𝐋𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀
☎️ 979 74 63 42 extensión 3
📧 empleo@saludmentalpalencia.org

𝐆𝐔𝐀𝐑𝐃𝐎 (y zona norte – Aguilar de Campoo y Herrera de Pisuerga)
☎️ 617 35 55 47
📧 empleoguardo@saludmentalpalencia.org

Programa de Viviendas y Apoyos para la Vida Independiente

Dentro del Programa de Itinerarios Personalizados de Apoyo al Empleo para personas y jóvenes con discapacidad que gestionamos desde la Asociación Salud Mental Palencia, tenemos la oportunidad de ofrecer algunas plazas en viviendas de emancipación. Estas viviendas son una oportunidad única, financiada por el Fondo Social Europeo, Gerencia de Servicios Sociales y Junta de Castilla y León, para poner en marcha vuestro proyecto de vida.

Están dirigidas a personas con discapacidad, que tendrán que participar en nuestro Programa de Empleo durante el periodo que residan en la vivienda. Las personas a las que se le adjudique una plaza, contarán con el apoyo individualizado de profesionales cualificados como. Asistentes Personales.

Estas viviendas tienen un copago muy pequeño.  Existen muy pocas plazas disponibles, pero aquellas personas que no obtengáis plaza ahora pasaréis a formar parte de la bolsa de interesados/as para futuras vacantes.Para más información, ponte en contacto con nosotros/as a través de los medios habituales.

EMPLEATE EN LO RURAL III. GUARDO

PROGRAMA DE ITINERARIOS INTEGRADOS Y PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL.

Un año más, venimos desarrollando en Guardo el programa “Empléate en lo Rural” para personas en situación o riesgo de exclusión social, con un total de 16 participantes.
El fin de dicho programa es:
– Mejorar la empleabilidad de los participantes
– Contactar con empresas y/o empleadores de la zona
– Atender de forma individualizada a los participantes durante todo su itinerario.
El programa se divide en varias fases, que se desarrollan desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el 30 de mayo de 2021. Dichas fases son:
– Fase 1. Información, orientación y asesoramiento
– Diagnóstico de empleabilidad
– Plan individual
– Fase 2. Formación
– Habilidades sociales y TICS
– Riesgos Laborales
– Sensibilización en Medio Ambiente
– Igualdad de Oportunidades
– Formación específica: Medio Ambiente
– Fase 3: Acompañamiento y seguimiento
– Técnicas de presentación
– Vías de acceso al empleo
– Proceso de selección
– Mediación y prospección laboral
– Seguimiento