Capacitación para el empleo en la delegación norte de Guardo.

Dentro de nuestros Programas de Empleo, en los meses de junio y julio se ha impartido en nuestra delegación norte de Guardo tres formaciones internas para la mejora de la empleabilidad: “Herramientas digitales para la búsqueda de empleo”; “Participar, crecer, avanzar. El valor del empleo” y “Referentes que inspiran. Superación y empleo desde la diversidad”.

Hay batallas que no se ven a simple vista

En la Red de Viviendas, cada día acompañamos a personas que libran batallas invisibles. Batallas que no se ven en un expediente, que no se miden en informes, pero que marcan la diferencia entre rendirse o seguir adelante. Hoy queremos compartir un mensaje que refleja lo que vemos a diario:

“Hay batallas que no se ven a simple vista. Vivir con síndrome de Tourette no es fácil. Miradas, comentarios, frustración… Pero enseña algo valioso: seguir adelante cuando todo pesa. La ludopatía es parecida. Una recaída no te define. Lo que te define es reconocerla, pedir ayuda y volver a ponerte en pie. La vida no trata de ser perfecto. Trata de caminar con las heridas. Las segundas oportunidades existen: en un nuevo día, en una conversación, en una mano tendida. La verdadera fuerza no es no caer, sino levantarte cada vez que la vida te pone a prueba. Y mientras haya ganas de seguir, siempre habrá una nueva oportunidad para escribir una historia mejor.”

Detrás de cada puerta hay una historia, una lucha y una persona que merece una oportunidad. Por eso seguimos aquí, tendiendo manos, construyendo vínculos y creyendo en las segundas oportunidades. Si tú o alguien que conoces necesita apoyo, no dudes en pedir ayuda. No estás solo.

La constancia y la resolución de dificultades como claves para el empleo.

Dentro del Programa de Itinerarios Personalizados de Inclusión Sociolaboral para Personas con Discapacidad, durante el mes de junio se han impartido en Palencia dos formaciones internas centradas en la mejora de la empleabilidad y el mantenimiento del puesto de trabajo: “Técnicas para buscar empleo sin perder la constancia” y “Dificultades en el trabajo: cómo manejarlas sin problemas”.

Estas sesiones han permitido a las personas participantes reflexionar sobre la importancia de la motivación y la perseverancia en la búsqueda activa de empleo, además de adquirir recursos prácticos para afrontar y resolver de forma adecuada los retos que pueden presentarse en el ámbito laboral.

Espacios de apoyo y encuentro en el grupo de familias

Las familias desempeñan un papel fundamental en los procesos de acompañamiento y bienestar en salud mental. Por ello, el grupo de familias se configura como un espacio de encuentro donde compartir experiencias, inquietudes y herramientas útiles para afrontar diferentes situaciones del día a día.

Estos espacios permiten generar apoyo mutuo entre familias, favoreciendo la escucha, la reflexión conjunta y el intercambio de experiencias en un entorno cercano y de confianza. Además, contribuyen a reforzar redes de apoyo y a disminuir el sentimiento de aislamiento que muchas veces acompaña determinadas situaciones.

Promover grupos de familias supone ofrecer acompañamiento, orientación y espacios donde sentirse escuchadas y comprendidas.

Formación interna sobre intervención y acompañamiento a la infancia

La formación continua y la reflexión compartida son elementos fundamentales para seguir mejorando la intervención profesional. En este contexto, profesionales de la entidad han participado en una formación interna centrada en el trabajo y acompañamiento con infancia, generando un espacio de aprendizaje y reflexión conjunta.

Durante la sesión se abordaron diferentes cuestiones relacionadas con la mirada hacia la infancia, el acompañamiento respetuoso y la importancia de revisar cómo se construyen las relaciones y los espacios de participación con niños y niñas dentro de la intervención social.

Este tipo de encuentros permiten compartir experiencias, cuestionar prácticas y seguir construyendo enfoques más inclusivos, participativos y centrados en las necesidades reales de la infancia. Además, refuerzan el compromiso de la entidad con una intervención basada en el respeto, la escucha y la mejora continua.