Empléate en lo rural

Este lunes ha dado comienzo la formación específica del Proyecto “Empléate en lo Rural V. Guardo” y “Empléate en lo Rural II. Saldaña”, en el marco de los Itinerarios integrados de Inserción sociolaboral de Personas en situación o riesgo de exclusión social, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Familia e Igualdad de Oportunidades. Castilla y León de la Junta de Castilla y León

Esta formación tendrá lugar a lo largo de la semana, a fin de completar las 20 horas lectivas de la TPC del Metal (Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas y carpintería metálica), desarrollándose en las instalaciones de 🧑‍💻👩‍💻EsseFormación#SaludMentalFederación Salud Mental Castilla y León

Gestión Emocional

 Esta semana ha dado inicio un Grupo de Gestión Emocional con algunas personas de la asociación.

Objetivos:
✔️Dialogar sobre las seis emociones básicas
✔️Aprender a identificar estas emociones
✔️Hacernos más conscientes de lo que sentimos en nuestro día a día 

Sabemos sobre la importancia de nuestras emociones pero es necesario trabajar sobre ellas para mejorar la gestión emocional diaria.

Nuevos Proyectos

Continuamos desarrollando los proyectos

“EmpleaClick”

«Red de Oportunidades”

los cuales se enmarcan en la “Estrategia de la Empleabilidad: Desarrollo de Competencias, Sensibilización y Apoyo en Materia de Empleo para Personas con Discapacidad de la Confederación Salud Mental España

Ambos proyectos, que se llevan a cabo en el contexto de la provincia de #Palencia, tanto en la #Zonarural (Guardo, Aguilar de Campoo, Herrera de Pisuerga, Cervera de Pisuerga y Saldaña) como en la propia capital, se dirigen a mejorar las competencias prelaborales básicas de las 20 personas participantes en los mismos.

Para lograr este objetivo principal, se han llevado a cabo entrevistas iniciales y reuniones de coordinación de los técnicos adheridos al proyecto, a fin de sentar las bases y los objetivos planteados.

Cuidado de la Salud Mental

Para la Asociación es importante cuidar de la salud mental de sus trabajadores , por eso hemos realizado unas jornadas de Gestión Emocional del Equipo de trabajo, en las que han participado trabajadores tanto de las delegaciones rurales como de la capital. Estas jornadas han servido como desahogo y como punto de partida para realizar cambios importantes que nos ayuden a estar mejor en nuestro trabajo.

Agradecemos especialmente el esfuerzo realizado en la organización y materialización del curso a una de nuestras psicólogas Raquel Martín, gracias por crear ese espacio y hacer fácil lo difícil.

Resultados Programa de empleo 2022

Os presentamos los resultados del año 2022 del Programa de Itinerarios de Insefción Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad (Programa de Empleo).

🔘Se ha atendido una media de 150 personas.

🔘En el área de inserción laboral: 150 contrataciones.

🔘 En el área de formación: 7 formaciones impartidas por la entidad, 66 participantes formados y 94 formaciones realizadas. Un total de 3457,5 horas de formación.

🔘 Un total de 970 ofertas de empleo gestionadas.

Desde nuestra entidad estamos muy contentos por los datos obtenidos en beneficio de la mejora de las competencias laborales y el apoyo en el empleo de las personas con discapacidad.